Social Media Recruiting bei HOT Productions & Vertriebs GmbH
Die HOT Productions & Vertriebs GmbH ist ein Unternehmen aus Vöcklabruck, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von Medizinprodukten spezialisiert hat. Das Unternehmen suchte einen neuen Einkäufer und entschied sich, Social Media Recruiting einzusetzen.
Erfolgsfaktoren
Die HOT Productions & Vertriebs GmbH setzte auf eine gezielte Social Media-Kampagne, um potenzielle Kandidaten zu erreichen. Die Kampagne wurde auf den folgenden Plattformen durchgeführt:
– Facebook
– Instagram
In den Beiträgen wurden die Aufgaben und Anforderungen der Stelle beschrieben sowie die Vorteile des Unternehmens als Arbeitgeber hervorgehoben. Außerdem wurden die Kandidaten dazu aufgerufen, sich direkt über die Unternehmenswebsite zu bewerben.
Ergebnisse
Die Social Media-Kampagne war ein voller Erfolg. Innerhalb von zwei Wochen wurden über 40 Bewerbungen von Kandidaten erhalten. Das Unternehmen konnte sich aus diesem Bewerberpool einen geeigneten Kandidaten auswählen und die Stelle erfolgreich besetzen.
Fazit
Social Media Recruiting ist ein effektives Instrument zur Personalgewinnung. Die HOT Productions & Vertriebs GmbH konnte mithilfe von Social Media Recruiting die passende Person für die Stelle des Einkäufers finden.
Ausblick
Die HOT Productions & Vertriebs GmbH plant, Social Media Recruiting auch in Zukunft einzusetzen. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass Social Media Recruiting ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche Personalgewinnung ist.
Weitere Vorteile von Social Media Recruiting
Neben der hohen Reichweite und der gezielten Ansprache von potenziellen Kandidaten bietet Social Media Recruiting noch weitere Vorteile:
Kostengünstig: Social Media Recruiting ist im Vergleich zu anderen Recruiting-Kanälen relativ kostengünstig.
Schnell: Social Media Recruiting ermöglicht es, Stellen schnell und unkompliziert zu besetzen.
Effizient: Social Media Recruiting ermöglicht es, die richtigen Kandidaten zu finden und den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind, sollten Social Media Recruiting daher in Betracht ziehen.